ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Μετά από επιστολή του Σωματείου που είχε σταλεί στον Πρόεδρο και Δ.
Σύμβουλο της εταιρίας για συνάντηση μεταξύ του Σωματείου και των
στελεχών της εταιρίας, πραγματοποιήθηκε η συνάντηση αυτή χτες ,
( ξεχωριστά ο Δ. Σύμβουλος είδε πρώτα το Σωματείο και κατόπιν ακολούθησε συνάντηση με τα στελέχη της εταιρίας ).
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Οι θέσεις των μελών του Δ.Σ. ειπώθηκαν τεκμηριωμένα στον Δ. Σύμβουλο της εταιρίας για την έλλειψη προσωπικού και για τη στελέχωση του εργοστασίου.
Πρώτο μέλημά μας είναι: Η ασφάλεια των εργαζομένων γιατί το εργοστάσιο με την έλλειψη προσωπικού που παρουσιάζει γυρίζει στη δεκαετία του 1960.
• Δεν ζητάμε τίποτα παράλογο πλην την ακεραιότητα και την ασφάλεια του προσωπικού, που αυτό θα γίνει με την κάλυψη των οργανικών κενών,
• Δεν ζητάμε τίποτα παράλογο από την εξέλιξη του προσωπικού γιατί δεν νοείται το 2013 σε τμήματα παραγωγής να υπάρχουν μόνο συνάδελφοί μας επιστάτες , να κρατούν τις βάρδιες, να μην μπορούν να κάνουν ρεπό και να εργάζονται συνέχεια.
• Δεν νοείται να μην υπάρχουν χειριστές στα Π/Κ και να σταματούν οι Π/Κ από έλλειψη προσωπικού.
• Δεν νοείται να μην υπάρχει το προβλεπόμενο προσωπικό της συντήρησης για να χρησιμοποιείται σε επισκευές.
• Δεν νοείται το τμήμα των ηλεκτρολόγων να είναι χωρίς προσωπικό και για όλα αυτά που αναφέρουμε η εταιρία να δαπανά υπέρογκα ποσά σε υπερωρίες του προσωπικού όπως και να διογκώνονται στον κάθε εργαζόμενο τα τρίτα ρεπό του.
• Δεν νοείται τα τρία παραγωγικά τμήματα Η/Κ – Χ/Β και Π/Κ να μην έχουν τον απαραίτητο αριθμό εργαζομένων για να μπορούν να λειτουργήσουν.
Πώς θέλετε κύριοι να βγει η παραγωγή;
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Οι θέσεις του Προέδρου και Δ.Σύμβουλου της εταιρίας
σε απάντηση των παραπάνω ήταν η εξής:
• Κατανοεί τα προβλήματα αλλά δεν μπορεί να διορθώσει τα λάθη των προηγούμενων ετών μέσα σε μία μέρα.
• Μας είπε ότι θα συσταθεί μία επιτροπή από στελέχη της εταιρίας και ένα μέλος του Δ.Σ. του Σωματείου , που θα εργαστούν μέχρι τέλος του μήνα , για να φέρουν το επιθυμητό αποτέλεσμα.
Αυτές ήταν οι θέσεις της εταιρίας. Εμείς σαν Δ.Σ. θα συνεδριάσουμε για να εκτιμήσουμε τη στάση του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρίας και να αποφασίσουμε.
1) Ποτέ δεν ήμασταν αδιάλλακτοι , αλλά επειδή τα προβλήματα χρονίζουν και τρέχουν , θα πρέπει σε εύλογο χρονικό διάστημα εντός 10 ημερών, να δούμε τις
προθέσεις της εταιρίας , δηλαδή αν θα έχει συσταθεί και αν θα δουλεύει η συγκεκριμένη Επιτροπή για τη λύση των προβλημάτων.
2)Αν από τη μεριά της εταιρίας υπάρχει κωλυσιεργία και φτιάχτηκε η επιτροπή μόνο για να υπάρχει , τότε οι εργαζόμενοι θα αντιδράσουμε δυναμικά γιατί είναι το μόνο όπλο που έχουμε.
Απαιτούμε , (είναι πάγια θέση του Σωματείου) ,την απομάκρυνση των εργολαβιών.
Ζητάμε από τους συναδέλφους μας να μην κάθονται υπερωρίες , να γίνονται τα τρίτα ρεπό τους , να μην υποκύπτουν στις αλλαγές των βαρδιών κάτω από τις πιέσεις των προϊσταμένων ,
γιατί πιστεύουμε ότι αυτή η στάση μας θα φέρει αποτελέσματα.
Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Τώρα πραγματικά θα δείξουν πόσοι αγαπούν τη ΛΑΡΚΟ και πόσοι θέλουν τη ΛΑΡΚΟ να μείνει ανοιχτή.
Εμείς ζητάμε να υπάρχει μία συνέχεια και για την παραγωγική ανάπτυξη της εταιρίας αλλά και για την ανάπτυξη της περιοχής.
Το Δ.Σ. του Σωματείου θα συνεδριάσει τις επόμενες ημέρες για να καθορίσει τη στάση του και θα ενημερωθείτε με νεότερη ανακοίνωση.
ΜΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Α. ΚΟΡΕΤΖΕΛΟΣ Α. ΓΚΙΩΝΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου