Εντονη
αντίδραση από το σωματείο του Νέου
Κόκκινου για την μη λει τουργία του
εργοταξίου της Τσούκας.
Σε
4ωρες σπαστές στάσεις εργασίας ανά
βάρδια αλλά και σε γενική συνέλευση θα
προχωρήσουν οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ
στα μεταλλεία του Νέου Κόκκινου την
Τρίτη 10 Δεκεμβρίου, μετά και από απόφαση
του Σωματείου τους και αντιδρώντας στη
μη λειτουργία του εργοταξίου της Τσούκας
και απέναντι σε ζητήματα που αφορούν
τις συνθήκες ασφαλείας.
«Δυστυχώς
το εργοτάξιο της Τσούκας είναι εκτός
παραγωγικής διαδικασίας εφτά μήνες και
έχουν χαθεί χιλιάδες τόνοι σε μετάλλευμα...
νικέλιο αλλά και σε εκατομμύρια ευρώ»,
τονίζει χαρακτηριστικά το Σωματείο
Μεταλλωρύχων του Νέου Κόκκινου Θήβας
επιρρίπτοντας ευθύνες στην διοίκηση
της εταιρείας. Μάλιστα το Σωματείο
επισημαίνει ότι το ζήτημα του εργοταξίου
της Τσούκας είχε τεθεί στη διοίκηση από
τον περασμένο Απρίλιο και τονίζει ότι
είχε πάρει απάντηση ότι θα λειτουργήσει
τον Ιούνιο με μηχανήματα της εταιρείας.
«Δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν έχουμε δει
να γίνεται απολύτως τίποτα στον χώρο
του Μεταλλείου μας και γενικότερα στα
Μεταλλεία» σημειώνει στην ανακοίνωσή
του το Σωματείο, προσδιορίζοντας ότι
το πρόβλημα με το εργοτάξιο της Τσούκας
προέκυψε από την «απομάκρυνση του
εργολάβου πριν γίνει η επένδυση των
μηχανημάτων».
Στο
πλαίσιο αυτό το Σωματείο υπογραμμίζει
ότι «έχουμε αρχίσει να ανησυχούμε
ιδιαίτερα για τον τρόπο λειτουργίας
της Διοίκησης» και επισημαίνει ότι «αν
συνεχιστεί η αδιαφορία σας και η μη λήψη
αποφάσεων για το Μεταλλείο μας, δυστυχώς
οδηγείτε με μαθηματική ακρίβεια τα
Μεταλλεία και την εταιρεία στο κλείσιμο».
Μάλιστα το Σωματείο Μεταλλωρύχων κάνει
λόγο για προσπάθειες εισαγωγής μεταλλεύματος,
τονίζοντας χαρακτηριστικά «ας σταματήσουν
τα παπαγαλάκια με τους παχυλούς μισθούς
να προτείνουν την αγορά μεταλλεύματος
από την Τουρκία και ας ασχοληθούν με τα
δικά μας κοιτάσματα που είναι τα μόνα
ενδεδειγμένα και κατάλληλα για την καλή
λειτουργία του εργοστασίου».
Τα
συγκεκριμένα ζητήματα θα απασχολήσουν
και στη γενική συνέλευση του Σωματείου
που έχει προγραμματισθεί για την Τρίτη
10 Δεκεμβρίου μαζί με τις 4ωρες στάσεις
εργασίας, όπου θα τεθεί προς συζήτηση
και η συνολικότερη πορεία της εταιρείας.
Παράλληλα στο πλαίσιο της γενικής
συνέλευσης θα τεθούν προς συζήτηση η
κατάργηση του φοιτητικού επιδόματος,
η προμήθεια αναλώσιμων όπως φόρμες και
άρβυλα, αλλά και θέματα που αφορούν τις
συνθήκες ασφαλείας των οχημάτων και
γενικότερα στον χώρο εργασίας.
Απο: Eφημ. ΗΜΕΡΑ 6/12/2013
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου