Ο νόμος που έχει ήδη ψηφιστεί προβλέπει ρητά την
περικοπή των αποδοχών κατά 10% ενώ από τον Ιανουάριο έφτασε η σχετική
εγκύκλιος στις διοικήσεις των ΔΕΚΟ.
Μπαίνει ανώτατο όριο αποδοχών στις 48.000 ευρώ αλλά και πλαφόν
υπερωριών και άλλων παροχών στο 10% του ετήσιου μισθολογικού κόστους ανά
εταιρεία.Ο νόμος ''κουρεύει'' τις αποδοχές πάνω από 1.800 ευρώ το μήνα
και οι μόνες εξαιρέσεις που προβλέπει αφορούν στο οικογενειακό και το
επίδομα ανθυγιεινής ή επικίνδυνης εργασίας και τα επιδόματα εορτών,
Χριστουγέννων και Πάσχα.
Σύμφωνα με τον Capital οι περικοπές θα γίνουν στους εργαζόμενους
όλων των ΔΕΚΟ ανεξαιρέτως είτε είναι εισηγμένες είτε όχι , είτε επίσης
υπάρχει μειοψηφική ή πλειοψηφική συμμετοχή του δημοσίου, όπως δηλαδή η
ΔΕΗ, ο ΟΛΠ, ο ΟΛΘ, η ΕΥΔΑΠ, η ΕΥΑΘ, η ΕΡΤ, η ΔΕΠΑ, ο ΟΤΕ, τα ΕΛΠΕ, ο
ΟΠΑΠ και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ενώ ήδη σε κάποιες ΔΕΚΟ
διακόπτονται συμβάσεις έργου.
Aπο:newsit
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου