Πέμπτη 25 Οκτωβρίου 2012

“Θα περάσουν από πάνω μας” απειλούν οι εργαζόμενοι


Αναδημοσίευση από την εφημ. ΗΜΕΡΑ 25/10/2012

Καχύποπτοι οι εργαζόμενοι για τα σχέδια του ΤΑΙΠΕΔ και για την προθυμία του στις συμβάσεις.
Σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ καθώς προσπαθούν να καταλάβουν τι ακριβώς εξελίσσεται και ποιο θα είναι το μέλλον τηεταιρείας. Την Παρασκευή θα εκτιμήσουν την κατάσταση που διαμορφώνεται οι εργαζόμενοι απ’όλες τις περιοχές στο συντονιστικό όλων των σωματείων που έχουν δημιουργήσει.
Τα δύο στοιχεία τα οποία συνθέτουν το παζλ των εξελίξεων δεν είναι άλλα από την απόφαση της ΡΑΕ από τη μια πλευρά να μειώσει την τιμή του ρεύματος και την πρόθεση του ΤΑΙΠΕΔ από την άλλη πλευρά να σπάσει την εταιρεία σε δύο και να προχωρήσει τα σχέδια που ήδη έχει προαναγγείλει σε εργαζόμενους αλλά και βουλευτές.




Μετά τη συνάντηση που είχαν οι εργαζόμενοι με τη διοίκηση του Ταμείου άρχισαν να φαίνονται στον ορίζοντα αρκετά σημεία τα οποία σε κάθε περίπτωση έχουν σχέση με τις μελλοντικές εξελίξεις. Από τη δική τους πλευρά οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αποφεύγουν να σχολιάσουν τις συγκεκριμένες εξελίξεις θεωρώντας ότι πρέπει να ολοκληρωθούν ορισμένες εκλογικές διαδικασίες που εξελίσσονται σε άλλα σωματεία και στη συνέχεια όλοι μαζί να δουν και να εκτιμήσουν τις εξελίξεις για να δώσουν και συγκεκριμένες απαντήσεις.
Από τα πρώτα μηνύματα όμως που δίνουν στους εργαζόμενους
οι οποίοι ανησυχούν γι’ αυτές καθ’αυτές τις εξελίξεις και ζητούν
περισσότερη πληροφόρηση είναι ότι τα οποιαδήποτε ζητήματα
επεξεργάζεται το Ταμείο δεν τα έχει αποκαλύψει στο σύνολό τους,
δημιουργούν την αίσθηση ότι η οποιαδήποτε πορεία έχει βάθος
χρόνου η οποία σίγουρα φτάνει μέχρι την ερχόμενη άνοιξη και
από την άλλη πλευρά θεωρούν ότι το πείραμα της ΑΤΕ είναι αυτό
που προκρίνεται ακόμη και για τους εργαζόμενους που θα μεταφερθούν στον νέο ιδιοκτήτη.
Ουσιαστικά μιλούν για το ίδιο σκηνικό, πως δηλαδή θα κληθούν αμέσως μετά οι εργαζόμενοι από τον οποιονδήποτε επόμενο ιδιοκτήτη να υπογράψουν καινούργιες συμβάσεις και ουσιαστικά την πύλη του εργοστασίου σε εκείνη τη φάση θα την περνούν μόνο εκείνοι που θα αποδεχθούν τους όρους, όποιοι και αν είναι, με όποιο τρόπο και να διαμορφωθούν από τον νέο ιδιοκτήτη της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους θεωρούν ότι ουσιαστικά το εργοστάσιο αλλά και οι δυνατότητες παραγωγής θα πωληθούν για κομμάτι ψωμί, σημειώνουν ότι δεν είναι τυχαία η απόφαση της ΡΑΕ σε αυτή τη φάση να μειώσει την τιμή του ρεύματος που αγοράζει το εργοστάσιο δημιουργώντας έτσι ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον και εκτιμούν ότι μέσα από μια διευθέτηση, όπως
προσδιορίζει στην απόφαση της η Ρυθμιστική Αρχή θα μπορέσουν να πάρουν αντίστοιχες τιμές με αυτές που πληρώνει το Αλουμίνιον της Ελλάδας.
Είναι χαρακτηριστικό ότι στις μεταξύ τους συζητήσεις καταθέτουν και τις πλέον καχύποπτες σκέψεις τους καθώς το όλο περιβάλλον δεν τους αφήνει πολλά περιθώρια να πιστέψουν ότι θα
μπορέσουν να πετύχουν κάτι διαφορετικό από αυτό το οποίο διαμορφώνεται και περιγράφεται σ’ αυτή τη φάση.
Από τα βασικά ατού που έχουν στα χέρια τους αυτή την περίοδο
είναι το γεγονός ότι οι τιμές του παραγόμενου προϊόντος, δηλαδή
του νικελίου, βρίσκονται ψηλά με συνέπεια η βιομηχανία να παράγει και να βγάζει τα έξοδά της, να αποπληρώνει κάποια φέσια του παρελθόντος και μάλιστα με τη μείωση της τιμής του ρεύματος αφήνει και ένα περιθώριο για να μπορέσουν να κινηθούν, αφού εκτιμάται ότι θα υπάρξει και μια άνεση η οποία μπορεί να φτάσει και στο ένα εκατομμύριο ευρώ το μήνα.
Η μείωση της κιλοβατώρας από 65 σε 50, και μάλιστα οι ίδιοι εργαζόμενοι θεωρούν ότι μπορεί να φτάσει και στα 45 και 42 €,
αφήνει μια χαραμάδα αισιοδοξίας ωστόσο όμως οι ίδιοι οι εργαζόμενοι εκτιμούν ότι οι συγκεκριμένες αποφάσεις εντάσσονται στο να δημιουργηθεί ένα ελκυστικό πακέτο για τον μελλοντικό ιδιώτη για να πάρει το εργοστάσιο.
Από την άλλη πλευρά θεωρούν πως η οποιαδήποτε δική τους
κίνηση ενδεχόμενα και να δυναμιτίσει το κλίμα συνολικότερα και μάλιστα σε κάθε περίπτωση δεν είναι μεταξύ εκείνων που
προκρίνουν μια λύση σύγκρουσης σ’αυτή τη φάση, εκτιμώντας ότι κάτι τέτοιο θα αποτελέσει βούτυρο στο ψωμί του Ταμείου για να σκληρύνει τη στάση του και να έρθει σε απευθείας σύγκρουση με τους ίδιους τους εργαζόμενους στους οποίους πιθανό να καταλογίσει και την ευθύνη της κατάρρευσης της παραγωγής και
του εργοστασίου συνολικότερα.
Πάντως όλα αυτά αναμένεται να εκτιμηθούν σε συνάντηση των
σωματείων που θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Παρασκευή
όπου αναμένεται να πάρουν και τις αποφάσεις τους για τον τρόπο
που θα χειριστούν τη συγκεκριμένη υπόθεση.

Οι φόβοι

«Ίσως και να έχουν αποφασίσει να προχωρήσουν πάρα πολύ γρήγορα. Ίσως και να έχουν βρει ακόμη και τον αγοραστή» επιμένουν οι εργαζόμενοι αφού βλέπουν όλες αυτές τις κινήσεις που τους προκαλούν προβληματισμό. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τότε που πέταξαν από το παράθυρο τον κ. Μπαράκο γιατί δεν έκανε περικοπές στους μισθούς, υποτίθεται πως πήγαινε η διοίκηση για να κάνει περικοπές και να αντιμετωπίσει την εταιρεία ως ΔΕΚΟ. Μάλιστα υπήρξε και το παρασκήνιο για να βγει από τη μέση ο κ. Μπαράκος. Ακόμη υποτίθεται πως ο νέος πρόεδρος, ο κ. Γριμάνης, θα προχωρούσε αυτές τις διαδικασίες. Όμως αυτές οι διαδικασίες που είχαν προαναγγελθεί δεν προχώρησαν ποτέ με συνέπεια πλέον να τίθεται το ερώτημα γιατί απομακρύνθηκε ο κ.Μπαράκος που γνώριζε πολύ καλά την διαμορφωμένη κατάσταση.Την ίδια στιγμή ο νέος πρόεδρος της εταιρείας, που είναι άνθρωπος του προέδρου του ΤΑΙΠΕΔ, έχει ήδη καταγγελθεί διαπαραταξιακά, ήτοι από ένα βουλευτή της Ν.Δ. τον κ. Γιάννη Καράμπελα και την Σοφία Σακοράφα του ΣΥΡΥΖΑ οι οποί οι με ερωτήσεις τους στη βουλή περιμένουν τις απαντήσεις σε σχέση με τους δύο επιπλέον δικηγόρους που προσέλαβε με παχυλές αμοιβές.
Εκείνο όμως που έχει ιδιαίτερη αξία είναι ότι πριν από λίγες μέρες
ανακοινώθηκε στους εργαζόμενους ότι δεν θα ακολουθήσουν τον δρόμο των ΔΕΚΟ αλλά θα υπογράψουν επιχειρησιακή σύμβαση με μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 17%.
Δηλαδή εκείνο το οποίο επέμενε ο κ.Μπαράκος και είχε σχεδιάσει προς αυτή την κατεύθυνση ουσιαστικά έρχεται ο νέος πρόεδρος για να το εφαρμόσει. Είναι να μην αναρωτιούνται οι εργαζόμενοι για την απομάκρυνση του κ. Μπαράκου;
Είναι να μην έχουν πολλά ερωτήματα για το τι πραγματικά παίζεται πίσω από την τύχη το εργοστάσιου;
Όπως τουλάχιστον διαπιστώνουν οι ίδιοι στις συζητήσεις ανάμεσά τους το σκηνικό θα είναι ίδιο και όμοιο με την ΑΤΕ και μάλιστα είναι αυτό στο οποίο επιμένουν μέρες τώρα.
Είναι χαρακτηριστικό ότι και στη συνάντηση που έγινε την Τρίτη το βράδυ τέθηκε το θέμα της επιχειρησιακής σύμβασης και μάλιστα κλήθηκαν οι εργαζόμενοι να την υπογράψουν και οι μισθοί να μειωθούν κατά 17%. Εκείνο που τους διευκρινίστηκε είναι ότι συνολικά θα μείνουν στην εταιρεία περίπου 600 εργαζόμενοι από τους περίπου 900 που έχει σήμερα και μάλιστα όλες αυτές οι διαδικασίες θα τρέξουν κατά το πρότυπο των εργαζομένων της ΑΤΕ.
Από εκείνα τα στοιχεία τα οποία δημιουργούν περισσότερα ερωτηματικά είναι τα ζητήματα της εκκαθάρισης για τα μεταλλεία της Εύβοιας και της Καστοριάς όπου από τη μια πλευρά εγγυώνται ότι θα ληφθούν ολόκληρες οι αποζημιώσεις, από την άλλη πλευρά χρηματοοικονομικά δεν φαίνεται να μπορεί να πληρώνει αποζημιώσεις μια επιχείρηση η οποία δεν πρόκειται να έχει έσοδα.
Αν κάτι προβληματίζει ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους
είναι ότι λήγουν οι σχετικές άδειες στο τέλος της χρονιάς. Επομένως κανείς δεν ξέρει που τελικά θα εκδοθούν οι άδειες. Θεωρούν ότι όλο αυτό το σκηνικό που διαμορφώνεται σ’ αυτή τη φάση είναι να προχωρήσει αυτό το εγχείρημα άμεσα να εκδοθούν η άδεια στο όνομα της «νέας ΛΑΡΚΟ» που θα είναι η «ΛΑΡΚΟ 3» και από κει και μετά ανοίγεται ο ορίζοντας για μεταβίβαση της συγκεκριμένης εταιρείας. Άλλωστε εκεί αποδίδουν όλη αυτή την
εξέλιξη καθώς πρέπει να έχουν έτοιμο το πλάνο για να συνεχιστεί
εν λειτουργία αλλά σε κάθε περίπτωση να έχει ξεκάθαρο το τοπίο για το τι πρόκειται να συμβεί.
Οι εργαζόμενοι από τη δική τους πλευρά βλέπουν με καχυποψία αυτό το σκηνικό που διαμορφώνεται το τελευταίο διάστημα και το κυριότερο τους προβληματίζουν οι οβιδιακές μεταβολές της ίδιας της διοίκησης και του ΤΑΙΠΕΔ ιδιαίτερα σε ότι αφορά την τακτική και την στρατηγική η οποία άλλαξε απομακρύνοντας τον κ. Μπαράκο.
Θεωρούν ότι όλο το σκηνικό στήθηκε απλά και μόνο για την απομάκρυνση του πρώην προέδρου παρά το γεγονός ότι εφαρμόζεται η πολιτική που είχε επεξεργασθεί. Θεωρούν ακόμη πως από το Ταμείο δεν ανοίγουν τα χαρτιά τους και εκτιμούν πως
υπάρχουν αρκετά ζητήματα τα οποία και θα πρέπει να ερευνήσουν θέτοντας ως πρώτα και κύρια να πάρουν πειστικές απαντήσεις για όλο αυτό το περιεχόμενο των αναζητήσεων και των διαβουλεύσεων.
«Δεν είναι δυνατόν έναν άνθρωπο να τον φθάνεις μέχρι το προθάλαμο του οικονομικού εισαγγελέα με ένα σκληρό κατηγορητήριο μέχρι να παραιτηθεί και στη συνέχεια να φέρνεις τα πάνω κάτω και να εφαρμόζεις τις προτάσεις που είχε προσδιορίσει» εκτιμά στέλεχος του συνδικαλιστικού χώρου της ΛΑΡΚΟ που θέλει να διατηρήσει την ανωνυμία του αλλά και βαθύς γνώστης όλων των εξελίξεων. 
Μάλιστα ο ίδιος θεωρεί πως «δεν έχει ξεκινήσει ακόμη το παιχνίδι» και ακόμη πως «πρέπει να προβληματίζουν ιδιαίτερα αυτές οι κινήσεις δήθεν συναίνεσης» όπως χαρακτηριστικά τονίζει αφήνοντας να εννοηθεί ότι «υπάρχει μεγάλη ουρά στο συγκεκριμένο θέμα».

Οι εργαζόμενοι

Σύμφωνα με ανακοίνωση που έδωσε στη δημοσιότητα χθες η
διοίκηση των εργαζομένων στη Λάρυμνα αναλύει ένα προς ένα τα
στοιχεία των διαλόγων που είχε με το ΤΑΙΠΕΔ και μάλιστα αναφέρεται και σε κάποια οικονομικά στοιχεία που δόθηκαν στους ίδιους, σύμφωνα με τα οποία μέχρι στιγμής η ζημιά της εταιρείας είναι 12 εκατ. € και υπολογίζουν ότι μέχρι το τέλος της χρονιάς θα φτάσει στα 24 εκ. €. Υπογραμμίστηκε η ανάγκη να συνεχιστεί η λειτουργία της επιχείρησης και να αλλάξει χέρια εν λειτουργία.
«Αφού βρεθεί ο επενδυτής για το καλό κομμάτι της εταιρείας (όσος χρόνος χρειαστεί) γιατί ο χρόνος ξεκινάει από σήμερα ως και το καλοκαίρι, τότε θα φωνάξουν τους εργαζόμενους του καλού κομματιού, θα τους αποζημιώσουν με την υπάρχουσα νομοθεσία και θα τους ξαναπροσλάβουν με νέες συμβάσεις» υπογραμμίζουν στην ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι που έδωσαν χθες στην δημοσιότητα μετά από συνεδρίαση του διοικητικού τους συμβουλίου στη Λάρυμνα.Μάλιστα δίνουν και διευκρινίσεις σε ότι αφορά κάποιες από τις επιλογές αφού σημειώνουν πως «ο πίνακας του ΤΑΙΠΕΔ ανέφερε ότι δεν είναι εφικτή η μεταφορά των εργαζομένων με τα ίδια δικαιώματα, διότι πρέπει να
εξασφαλίζεται η μη ύπαρξη της κρατικής ενίσχυσης» όπως χαρακτηριστικά τονίζουν. Προσδιορίζουν ακόμη ότι οι επιτελείς της Αθήνας τους μετέφεραν ότι «μέχρι το καλοκαίρι θα πάμε με το ρυθμό αυτό. Η εταιρεία δεν πρέπει να κλείσει ούτε ένα λεπτό, οι όλες διαδικασίες θα γίνονται εν λειτουργία της εταιρείας.Μέχρι να παραδοθούν τα κλειδιά στον αγοραστή, η εταιρεία θα δουλεύει» όπως τονίζουν και διευκρινίζουν πως «αυτές είναι οι
σκέψεις από το ΤΑΙΠΕΔ, αλλά σκέψεις που είναι και από την ίδια την Κυβέρνηση».

Η απάντησή τους

«Αν νομίζουν ότι αυτές τους οι επιλογές θα είναι εύκολες απέναντι
σε πέντε Νομούς που απλώνεται η εταιρεία, είναι γελασμένοι με τις προθέσεις που έχουν. Οι εργαζόμενοι και η εταιρεία είναι ΜΙΑ
ΕΝΙΑΙΑ και ΑΔΙΑΙΡΕΤΗ» είναι το πρώτο σχόλιο από την πλευρά
του σωματείου των εργαζομένων στην ΛΑΡΚΟ δείχνοντας την
πλήρη αντίθεσή τους ενώ συγχρόνως κατηγορούν και καταδικάζουν όπως σημειώνουν «την πρακτική των ανθρώπων που ξεπουλούν την κρατική περιουσία και τον ορυκτό πλούτο της χώρας, όπως κατηγορούμε και την πρόθεση της Κυβέρνησης για το ξεπούλημα της εταιρείας».
Οι ίδιοι τονίζουν ότι δεν πρόκειται να ανεχθούν κανένα εκβιασμό και ότι θα είναι αντίθετοι στις προθέσεις αυτών που ξεπουλούν
τον δημόσιο πλούτο και στέλνουν τους εργαζόμενους στην απόγνωση και στην ανεργία, όπως σημειώνουν. Διατυπώνοντας τις θέσεις τους τονίζουν πως «θα παλέψουμε μαζί με εσάς για να κρατηθεί η εταιρεία να μην ξεπουληθεί, να μην συμβιβαστούμε σε κανένα ΤΑΙΠΕΔ και σε καμία Κυβέρνηση» όπως τονίζουν και καταθέτουν τις θέσεις που έχουν διαμορφώσει σε ότι αφορά την πορεία τους,που είναι «η διασφάλιση των θέσεων εργασίας, του μεροκάματου και οι συνθήκες εργασίας» όπως τονίζουν και συμπληρώνουν πως «κανένας δεν θα μας απαγορεύσει να είμαστε παρόντες σε οποιονδήποτε διάλογο προκύψει, θα το συζητάμε και θα αποφασίζουμε».
Σε ότι αφορά την επιχειρησιακή σύμβαση μεταφέρουν στους εργαζόμενους την θέση που εκφράστηκε στην Αθήνα ότι δηλαδή
μπορούν να συνεχίσουν κανονικά τις διαπραγματεύσεις με το 17%
των περικοπών και ότι «θα γίνει μία συνάντηση με τον εργατολόγο της εταιρείας» για να πάρουν το τελικό κείμενο των περικοπών και θα επαναληφθεί το διοικητικό συμβούλιο να πάρει απόφαση. Καθιστούν όμως γνωστό στους εργαζόμενους πως «η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας παύει να έχει ισχύ από τη στιγμή που η εταιρεία θα μπει σε εκκαθάριση».
Πάντως προγραμματίζουν γενική συνέλευση την ερχόμενη εβδομάδα και βεβαίως μετά την συνάντηση του συντονιστικού όλων των σωματείων για να ληφθεί απόφαση πάνω στην πρόταση του ΤΑΙΠΕΔ.Η συνάντηση θα γίνει στις 10 σήμερα το πρωί.

Στην ίδια ανακοίνωση όμως στέλνουν ένα μήνυμα όταν τονίζουν πως «δεν πρέπει να υποκύψουμε στις προθέσεις αυτών που έχουν γνώμονα τον αφανισμό της εταιρείας και των εργαζομένων.
Πρέπει να αντισταθούμε με όλες μας τις δυνάμεις και πρέπει να πάμε όλοι μαζί» όπως σημειώνουν και δηλώνουν έτοιμοι να αντιμετωπίσουν «τις βρώμικες προθέσεις που υπάρχουν για τον αφανισμό της εταιρείας» τις οποίες όμως δεν κατονομάζουν αλλά συμπληρώνουν ότι «θα τους αντιμετωπίσουμε μέχρι να δικαιωθούμε. Αν θέλουν να κάνουν έναν κολοσσό να σέρνεται σαν φίδι, τότε θα πρέπει να περάσουν πάνω από 500 εργαζόμενους και όχι μόνο, γιατί ο αγώνας θα είναι κοινός για όλους».




Αναδημοσίευση από την εφημ. ΗΜΕΡΑ 25/10/2012






Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

ΛΑΡΚΙΚΑ ΝΕΑ - Οι ειδήσεις σε τίτλους