Σε «καμένη γη» το νέο Εργασιακό

Σε ένα χειρότερο εργασιακό περιβάλλον από εκείνο το οποίο «κληρονόμησε» από τους προκατόχους τους, επιχειρεί η κυβέρνηση να φέρει το νέο Εργασιακό το ερχόμενο Φθινόπωρο.

Όλα τα διαθέσιμα στοιχεία του Υπ. Εργασίας, της ΕΛΣΤΑΤ, του ΙΚΑ αλλά και των τραπεζών δείχνουν επιδείνωση βασικών μεγεθών που αφορούν τη «φύση» των συμβάσεων εργασίας, το ποσοστό της ανεργίας, την παραγωγικότητα της εργασίας και το ύψος των μισθών του ιδιωτικού τομέα από τον Ιανουάριο του 2015 (οπότε ανέλαβαν την κυβέρνηση οι ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝ.ΕΛ)  μέχρι σχεδόν και σήμερα. Σ ΄αυτά τα δεδομένα θα «πατήσει» η επικείμενη διαπραγμάτευση κυβέρνησης –θεσμών για το νέο Εργασιακό (ομαδικές απολύσεις, στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και το συνδικαλιστικό νόμο). κατά τους φθινοπωρινούς μήνες.

Βασικές «εγχώριες» αιτίες, σύμφωνα με αναλυτές, της ακόμα μεγαλύτερης καθίζησης της αγοράς εργασίας τον τελευταίο, πάνω –κάτω, 1 ½ χρόνο δεν είναι άλλες από την επιστροφή της ύφεσης το 2015-2016, τα capital controls που ισχύουν από τον Ιούνιο του 2015 αλλά και το νέο κύμα φορο – λαίλαπας που ήλθε να «κάτσει» μετά από μία πολύμηνη  και πολιτικά αβέβαιη διαπραγμάτευση για το κλείσιμο της 1ης αξιολόγησης του προγράμματος προσαρμογής.

 Πιο συγκεκριμένα :

– Οι  νέες συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης ξεπέρασαν τον Ιούνιο του 2016 το  «φράγμα» του 50% του συνόλου

–   Μετά από πολύμηνη συνεχή πτώση το ποσοστό της ανεργίας «φρέναρε» τον περασμένο Μάιο στο 23,5%

–  Η παραγωγικότητα της εργασίας έσπασε κάθε ρεκόρ πτώσης στο α΄ τρίμηνο του 2016

–  Ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα συνέχισε να πέφτει , σε αντίθεση με το τι συμβαίνει  στο δημόσιο τομέα.

Πιο αναλυτικά:

1.   Εκτινάσσεται η μερική απασχόληση

Στο διάστημα Ιανουαρίου –Ιουνίου 2016 48,44% του συνόλου των συμβάσεων που υπεγράφησαν ήταν  πλήρους απασχόλησης και το 51,5% ήταν  συμβάσεις εκ περιτροπής και μερικής απασχόλησης , σύμφωνα με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη».Αντίθετα, το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2015 το 50,95% των νέων συμβάσεων ήταν πλήρους απασχόλησης και το 49,05% ήταν εκ περιτροπής –μερικής απασχόλησης.

Ακόμα μεγαλύτερο ήταν το ποσοστό των νέων  συμβάσεων πλήρους απασχόλησης στο α΄ εξάμηνο του 2014 (54,1%) έναντι των νέων συμβάσεων εκ περιτροπής –μερικής απασχόλησης (45,9%).

2.  «Φρενάρει» η πτώση της ανεργίας

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το ποσοστό της ανεργίας έπεσε στο 23,5% τον Μάιο του 2015 σε σχέση με το 24,6% που ήταν τον Αύγουστο του 2015. Ωστόσο, τον Αύγουστο του 2014 η ανεργία ανερχόταν στο 25,9%. Ακόμα πιο εντυπωσιακή ήταν η πτώση του ποσοστού της ανεργίας από τον Αύγουστο του 2013 τον Αύγουστο του 2014 , μιας και έπεσε από το 27,3% στο 25,9% (1,4 μονάδες). Αυτό σημαίνει πως στην περίοδο που ακολούθησε τη θέσπιση  του 3ου μνημονίου (Αύγουστος 2015 -Μάιος 2016) η ανεργία μειώθηκε  1,1 μονάδες. Αντίθετα, την  περίοδο Αυγούστου 2014 – Αυγούστου 2015 (δηλαδή πριν την θέσπιση του 3ου Μνημονίου) η ανεργία μειώθηκε κατά 1,3 μονάδες.

3.  Σε ελεύθερη πτώση η παραγωγικότητα της εργασίας

Δραματική ήταν η πτώση της παραγωγικότητας εργασίας στο α΄ τρίμηνο του 2016. Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιεύει η Eurobank, η παραγωγικότητα εργασίας (ανά ώρα εργασίας) έπεσε στο διάστημα Ιανουαρίου –Μαρτίου 2016 κατά 5,50%  σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα το 2015. Το α΄ τρίμηνο του 2015 ο δείκτης αυτός που αποτελεί κλειδί για την εξέλιξη της οικονομίας είχε αυξηθεί κατά 1,11%.

4.  Συνεχίζεται η πτώση των αμοιβών των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα

Σύμφωνα με το πιο πρόσφατο δελτίο μηνιαίας απασχόλησης το οποίο έχει κυκλοφορήσει το ΙΚΑ το Νοέμβριο του 2015 σε σχέση με το Νοέμβριο του 2014, τo μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 3,10%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 3,71% και στο σύνολο κατά 3,11%. Ο μέσος μισθός μειώθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 3,41% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 0,10%. Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 2,64%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 2,58%.

Απο: capital.gr