ΜΕ.Τ.Α - θα ασχοληθούμε με τα προβλήματα των εργαζομένων και θα σας εξηγήσουμε τι ακριβώς είναι το Business Plan και σε τι χρησιμεύει...

Στο ηλεκτρονικό μας ταχυδρομείο λάβαμε και δημοσιεύουμε: 
ΜΕΤΩΠΟ ΤΑΞΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

                             ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 8-9-2016

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Την Τετάρτη 31-8-2016 πραγματοποιήθηκε η συνέλευση "παρωδία", χωρίς απαρτία μόνο με 135 εργαζόμενους. Βάσει καταστατικού, για να έχει απαρτία έπρεπε να ήταν παρόντες 165 εργαζόμενοι. Έτσι ήθελαν να γίνει, οι συμβιβασμένες  παρατάξεις ΔΑΚΕ-ΕΑΜ άλλαξαν την ατζέντα γενικής συνέλευσης και αντί να απολογηθούν για το τι δεν έπραξαν δυο χρόνια γέμισαν με ψέματα τους εργαζομένους. Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι οι καρέκλες τους, έτσι ώστε να έχουν άλλοθι για να μην δουλεύουν και να τους χτυπάνε την κάρτα οι φύλακες. 
Αυτοί θέλουν να λέγονται συνδικαλιστές... Το ΕΑΜ δυο χρόνια τώρα δεν τους έχει καταγγείλει για τίποτα. Πώς να το κάνει εφόσον είναι μαζί αλλά το παίζουν επαναστάτες; Δεν θα ασχοληθούμε άλλο με τις παρατάξεις ΔΑΚΕ-ΕΑΜ. 
Όλοι γνωρίζετε τι ακριβώς γίνεται... 








Αυτοί νομίζουν ότι δεν τους έχει καταλάβει κανείς εργαζόμενος.
Για την καλύτερη ενημέρωση των εργαζομένων θα ασχοληθούμε με τα προβλήματα των εργαζομένων και θα σας εξηγήσουμε τι ακριβώς είναι το Business Plan και σε τι
χρησιμεύει. Το επιχειρηματικό σχέδιο αποτελεί ένα πολυδύναμο εργαλείο με διαφορετικές χρήσεις. Περιλαμβάνει διεξοδική παρουσίαση του ιστορικού της επιχείρησης, της
παρούσας κατάστασης και των σχεδίων και προοπτικών της για το μέλλον. Καλύπτει ανάγκες οργάνωσης και πληροφόρησης της Διοίκησης της επιχείρησης, αλλά χρησιμεύει επιπλέον σε επαφές με τράπεζες και γενικά σε αναζήτηση χρηματοδότησης, καθώς και σε πελάτες και προμηθευτές. Ανάλογα με τον αποδέκτη μπορεί να δίνει έμφαση στη στρατηγική, στα χρηματοοικονομικά, στις επενδύσεις, στους ανθρώπινους πόρους, στο μάρκετινγκ κλπ. Πολλά από όσα αναγράφει μπορεί να μην είναι υλοποιήσιμα, απλά πρέπει να δείχνει μια επιχείρηση με σχέδιο και προοπτική για το μέλλον. Εάν αυτό το σχέδιο
υπήρχε την εποχή 2008-2009 η ΛΑΡΚΟ θα μπορούσε να λάβει δάνειο χωρίς την εγγύηση του κράτους. Αν το είχαν πράξει οι τότε διοικούντες, σήμερα δεν θα υπήρχε κανένα
πρόβλημα με τις κρατικές ενισχύσεις. Πιο κάτω θα σας αναπτύξουμε το πρόγραμμα της παράταξης.
Όταν η τιμή του νικελίου ανέβει σε 15.000$/tn θα ενσωματωθούν τριετίες στους βασικούς και ωριμάνσεις. Επίσης, θα δοθούν τα χρήματα των αναβαθμίσεων. Αν η τιμή του νικελίου ανέβει πάνω από 20.000$/tn θα διεκδικήσουμε τα αναδρομικά τριετιών και αναβαθμίσεων. Άμεσα να γίνουν οι ενσωματώσεις των συναδέλφων σε συντήρηση,
φύλακες, καθαρίστριες στο μόνιμο προσωπικό. Επαναλειτουργία τεχνικής σχολής και σχολής εργοδηγών. Να κατασκευαστεί νέος αγωγός υδάτων στις Η/Κ, έτσι ώστε να μην υπάρχουν λιμνάζοντα ύδατα στις περιοχές απομετάλλωσης για αποφυγή ατυχημάτων. Να δοθεί άμεσα λύση με τη σκόνη της περιστροφικής καμίνου Νο4. Να τοποθετηθούν άμεσα κλιματιστικά σε καμαράκια όπου δεν υπάρχουν, έτσι ώστε οι συνθήκες εργασίας να γίνουν
πιο ανθρώπινες. Να δημιουργηθεί ξεχωριστό τμήμα συντήρησης για όλο το εργοστάσιο, έτσι ώστε να επισκευαστούν ή αντικατασταθούν σταδιακά σάπιες κατασκευές σε όλο το μήκος αυτού. Επαναλειτουργία γραφείου κίνησης και αναβάθμιση του συνεργείου
οχημάτων για καλύτερη συντήρηση των μηχανημάτων. Να κατασκευαστούν νέα χειριστήρια στο τμήμα των pellets (τα τωρινά μόνο για αρουραίους είναι κατάλληλα...),
ενώ αν συμβεί κάτι δεν υπάρχει έξοδος διαφυγής. Να δημιουργηθεί σε κάθε τμήμα επιτροπή αναβαθμίσεων, έτσι ώστε να υπάρχει έλεγχος και να μην υπάρχουν αδικίες.
Τρανό παράδειγμα: ο συνάδελφος τον οποίο ο προηγούμενος διευθυντής ήθελε να χρήσει βοηθό γερανιστή, χωρίς προηγουμένως να τον έχει δοκιμάσει μαζί με άλλους συναδέλφους στις Η/Κ, όπου υπάρχουν πολλοί με όλα τα προσόντα. Αυτοί οι (τελευταίοι) συνάδελφοι είναι μήπως ανόητοι ή μήπως ο ένας που έχει το μέσον λογίζεται ως "έξυπνος"; Το μέσον θα λάβει τέλος. Να γίνει έλεγχος από τον πρόεδρο και τον σύμβουλο γιατί η εταιρία δεν πληρώνεται από τον σίδηρο παρά μόνο από το νικέλιο. 10 εκατ. Ευρώ το χρόνο χάνει εδώ και 5 χρόνια. Οι προμήθειες γιατί φτάνουν το ποσό των 90 εκατ. Ευρώ; Τι κάνουν οι αντιπρόσωποι του σωματείου στις επιτροπές; Υπάρχουν και άλλες προτάσεις, αλλά είναι πολλές και θα τις αναπτύξουμε στην πρώτη γενική συνέλευση του νέου Δ.Σ. του σωματείου.

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι

Όλοι γνωρίζετε την αλήθεια - ποιος λέει ψέματα και ποιος όχι - προσέξτε αυτή την φορά μην σας κοροϊδέψουν πάλι. Δεν θα υπάρχει δικαιολογία ότι δεν γνωρίζατε. Φτάνει το ψέμα, τόσα χρόνια τους δοκιμάσατε και τους είδατε ποιοι είναι. Έχουν δικαίωμα να προσφέρουν και άλλοι συνάδελφοι στο σωματείο. Προσοχή, οι συνάδελφοι που ενσωματωθήκατε στο μόνιμο προσωπικό το 2014 δεν χρωστάτε σε κανέναν τίποτα, παρά μόνον ένα κεράκι στη μνήμη του συναδέλφου που θυσιάστηκε στο σιλό του Π0. Ότι σας λένε για μειώσεις μισθών και μείωση του παραγωγικού δεν ισχύει. Όλο αυτό είναι ένα προεκλογικό τρικ για να σας αποσπάσουν την ψήφο σας.

Υ.Γ. Με τόσα ψέματα είστε άξιοι για σεναριογράφοι. Δίνουν νόμιμο χρήμα και όχι μαύρο.

                ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ

                                  ΜΕΤΑ ΛΑΡΚΟ