"Πρακτικά αδύνατο" αλλά το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας το προβλέπει. Πως θα δίνεται η προσωρινή σύνταξη, ποιο το κατώτερο όριο προ-σύνταξης και πότε θα δίνεται η κανονική σύνταξη. Τι προβλέπει το άρθρο 39 του σχεδίου νόμου που θα κατατεθεί στη Βουλή.

«Πρόσφατη απάντηση που έλαβε από αρμόδιο υπάλληλο του ΙΚΑ Πειραιά, για την πορεία της υπόθεσής του ασφαλισμένος που έχει καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο του 2011, έλεγε ότι θα πρέπει να τους ξαναενοχλήσει τον Ιούλιο του 2011 για να τον ενημερώσουν σε ποιο στάδιο βρίσκεται η
αίτησή του, διότι οι αποφάσεις πλέον λόγω έλλειψης προσωπικού χρειάζονται τουλάχιστον 8 μήνες για να εκδοθούν, έστω κι αν υπάρχει απόφαση καταμέτρησης ασφαλιστικού βίου από το Κέντρο Ανακεφαλαίωσης (ΚΑΝ) και ότι αυτή την περίοδο επεξεργάζονται αιτήσεις που έχουν κατατεθεί τον Ιούλιο του2010.»
Παραθέτοντας την παραπάνω περίπτωση καθυστέρησης στην έκδοση συντάξεων, συμμετέχων στην διαδικτυακή συζήτηση – διαβούλευση του σχεδίου νόμου για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ, στο οποίο περιλαμβάνεται η διάταξη για υποχρεωτική έκδοση προσωρινής σύνταξης, μέσα σε τρεις μήνες από την υποβολή της αίτησης, επισημαίνει: «Με αυτούς τους ρυθμούς, αντιλαμβάνεστε ότι το τρίμηνο που υπόσχεστε είναι πρακτικά αδύνατον να εφαρμοστεί και αυτό θα δημιουργήσει προβλήματα και καυγάδες μεταξύ υπαλλήλων των ασφαλιστικών ταμείων και των ασφαλισμένων. Προωθήστε το, μόνο εφόσον είστε βέβαιοι ότι θα λειτουργήσει σύντομα»...
Η καθυστέρηση στην έκδοση των συντάξεων αποτελεί ένα ακόμη από τα δυσεπίλυτα προβλήματα στη λειτουργία των ασφαλιστικών ταμείων, τα οποία όμως, πολλές φορές δημιουργούν προβλήματα διαβίωσης στους συνταξιούχους, καθώς η καθυστέρηση στην καταβολή της σύνταξης μπορεί να ξεπεράσει και τα 2 χρόνια, σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης. Υπάρχουν δε, και περιπτώσεις, που οι δικαιούχοι δεν πρόλαβαν να χαρούν τη σύνταξή τους, καθώς απεβίωσαν χωρίς να έχει εκδοθεί η απαιτούμενη απόφαση συνταξιοδότησης.
Με στόχο τη μείωση του χρόνου απονομής των συντάξεων, το υπουργείου Εργασίας επαναθέτει σε ισχύ, παλαιότερη διάταξη νόμου, περί δυνατότητας έκδοσης προσωρινής σύνταξης. Στο παρελθόν το μέτρο δεν είχε λειτουργήσει, καθώς οι ασφαλισμένοι φοβούνται μήπως η προσωρινή σύνταξη γίνει μόνιμη, λόγω αύξησης του χρόνου αναμονής της κανονικής – πλήρους σύνταξης.
Στο σχέδιο νόμου για την αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, το οποίο περιλαμβάνει δεκάδες ασφαλιστικές και άλλες ρυθμίσεις, προβλέπεται ότι οι ασφαλιστικοί φορείς κύριας ασφάλισης, αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, του Δημοσίου και του ΝΑΤ, υποχρεούνται, εφόσον έχει εκδοθεί βεβαίωση χρόνου ασφάλισης, να εκδίδουν την οριστική απόφαση συνταξιοδότησης το αργότερο μέσα σε τρεις μήνες από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, των δικαιολογητικών που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις. Σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, το παραπάνω χρονικό διάστημα επιμηκύνεται σε έξι μήνες.
Για τη συνταξιοδότηση ασφαλισμένων λόγω αναπηρίας, η προθεσμία που αναφέρεται στην συγκεκριμένη παράγραφο αρχίζει από την κοινοποίηση στο φορέα ή την υποβολή από τον ενδιαφερόμενο της οριστικής γνωμάτευσης της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής.
Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή για οποιονδήποτε λόγο η έκδοση της οριστικής συνταξιοδοτικής απόφασης εντός των αναφερομένων προθεσμιών, ο ασφαλιστικός φορέας υποχρεούται σε έκδοση απόφασης για προσωρινή σύνταξη μέσα σε χρονικό διάστημα 45 ημερών από την υποβολή της αίτησης που συνοδεύεται από Υπεύθυνη Δήλωση του άρθρου 8 του ν 1599/1986 σχετικά με το χρόνο ασφάλισης στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία και την υποβολή των δικαιολογητικών που απαιτούνται και 75 ημερών, σε περίπτωση συνταξιοδότησης με διαδοχική ασφάλιση.
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, το ύψος του ποσού της προσωρινής σύνταξης αντιστοιχεί τουλάχιστον με το 80% της σύνταξης που προκύπτει από το χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές ή τις αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη κατά περίπτωση για τον υπολογισμό της σύνταξης. Συγκεκριμένα, για το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ λαμβάνονται υπόψη οι μεικτές αποδοχές που έλαβε ο ασφαλισμένος το Δεκέμβριο του προηγούμενου έτους της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης ή σε περίπτωση προγενέστερης διακοπής της ασφάλισής του, τον τελευταίο μήνα απασχόλησής του, όπως οι αποδοχές αυτές προκύπτουν από τα προσκομιζόμενα ασφαλιστικά βιβλιάρια. Σε κάθε περίπτωση το ποσό της προσωρινής σύνταξης δεν μπορεί να υπολείπεται του 90% του εκάστοτε ισχύοντος κατά κατηγορία σύνταξης Κατωτάτου Ορίου.
Το ποσό της σύνταξης που καταβάλλεται στον ασφαλισμένο με την προσωρινή σύνταξη θα συμψηφίζεται σε κάθε περίπτωση με το ποσό της σύνταξης που θα προκύψει μετά την έκδοση της οριστικής πράξης απονομής της σύνταξης.
Εάν μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών για την έκδοση της οριστικής πράξης απονομής της σύνταξης, διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ή ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στην Υπεύθυνη Δήλωση του ασφαλισμένου δεν είναι ακριβή, θα αναζητηθούν τα ποσά συντάξεων που εισπράχθηκαν ως αχρεωστήτως καταβληθέντα. Αν δεν προκύπτει υπαιτιότητα του ασφαλισμένου, η επιστροφή των ποσών θα γίνεται άτοκα. Σε κάθε περίπτωση, το σχέδιο νόμου ορίζει πως μέσα σε δύο μήνες από την υποβολή της αίτησης πρέπει να εκδοθεί αιτιολογημένη πράξη απόρριψης της αίτησης για προσωρινή σύνταξη ή πράξη συνταξιοδότησης.
Η διάταξη για την έκδοση της προσωρινής σύνταξης δεν εφαρμόζεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:
α. Όταν ο ασφαλισμένος με δήλωσή του, δεν επιθυμεί την έκδοση προσωρινής σύνταξης.
β. Όταν οι ασφαλισμένοι δεν πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.
γ. Όταν για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων πρέπει να εφαρμοστούν οι Κοινοτικοί Κανονισμοί 883/2004 και 987/2009 καθώς και οι Διμερείς Συμβάσεις Κοινωνικής Ασφάλειας εκτός των περιπτώσεων που θεμελιώνεται αυτοτελές συνταξιοδοτικό δικαίωμα μόνο με το χρόνο ασφάλισης σε Ελληνικό Ασφαλιστικό Φορέα.
δ. Όταν οι ασφαλισμένοι δεν έχουν καταθέσει τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
ε. Όταν ζητείται σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου/-ης από τους γονείς του.
στ. Όταν λαμβάνεται ταυτόχρονα και άλλη σύνταξη.
ζ. Όταν δεν έχει διακοπεί η εργασία κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
η. Όταν είναι απαραίτητη η προηγούμενη αναγνώριση χρόνων ασφάλισης για θεμελίωση συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων.
θ. Όταν υπάρχουν οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές ποσού που υπερβαίνει τα προβλεπόμενα από τις σχετικές διατάξεις ποσά.
Της Ρούλας Σαλούρου
Απο:capital
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου