MAYΡΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Δυσοίωνες είναι οι προβλέψεις για τις απολύσεις το β' εξάμηνο του 2011 και τους μισθούς του 2012, σύμφωνα με την Έρευνα Μισθολογικών Αυξήσεων της Aon Hewitt (Salary Increase Survey). Η έρευνα πραγματοποιήθηκε το τρίμηνο Ιουνίου-Αυγούστου 2011 και κάλυψε όλους τους κλάδους της Ελληνικής Οικονομίας, περιλαμβάνοντας στο...

δείγμα της 120 εταιρείες, με περισσότερους από 80.000 εργαζομένους. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, το 33% των εταιρειών «πάγωσε» τους μισθούς σε όλους τους εργαζομένους το 2011, ενώ το 16% έχει ήδη αποφασίσει πάγωμα μισθών και για το 2012. Επιπλέον, μία στις δύο εταιρείες πάγωσε τους μισθούς τουλάχιστον σε μία κατηγορία εργαζομένων. Παρ' όλα αυτά, ο υπεύθυνος του τμήματος Αμοιβών και Παροχών της Αon Hewitt κ. Γιάννης Τσιλιγιάννης υπογραμμίζει πως από τις εταιρείες που έδωσαν αυξήσεις, αυτές κινήθηκαν σε ικανοποιητικά επίπεδα, κατά μέσο όρο 3,2%. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις (5,5%) δόθηκαν στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών, και ακολούθησαν οι κλάδοι της Υψηλής Τεχνολογίας (3,8%) και του Φαρμάκου (3,3%). Αυξήσεις αλλά σε μικρότερα ποσοστά έδωσαν και οι κλάδοι των Καταναλωτικών Προϊόντων (2,3%), της Ενέργειας (1,8%) και του Λιανικού Εμπορίου (1,0%). Τα δυσοίωνα στοιχεία αφορούν στις μειώσεις προσωπικού, στις οποίες έχει προβεί ήδη το 45% των εταιρειών. Ένα επιπλέον 25% θα προβεί σε μειώσεις προσωπικού τους επόμενους έξι μήνες, γεγονός που υποδηλώνει πως κλείνοντας το 2011, επτά στις 10 εταιρείες θα έχουν προχωρήσει σε απολύσεις.