Ε.Α.Μ.ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΛΟΥΔΑΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
(Μέλη του Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ)
ΛΑΡΥΜΝΑ : 10/07/2013
Π Ρ Ο Σ :
1) ΠΡΟΕΔΡΟ & ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΟ
Γ.Μ.Μ. Α.Ε. ΛΑΡΚΟ – Α Θ Η Ν Α
2) ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Γ.Μ.Μ. Α.Ε. ΛΑΡΚΟ - ΛΑΡΥΜΝΑ
3) ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ Γ.Μ.Μ. Α.Ε ΛΑΡΚΟ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Εργαζόμενους ΛΑΡΚΟ
Κύριοι,
Το τελευταίο χρονικό διάστημα ανακοινώσατε αναβαθμίσεις του προσωπικού και όπως διαρρέει μέσα από τους κύκλους σας , θα ανακοινώσετε και σε άλλα τμήματα.
Επειδή θεωρούμε πως η παραπάνω ενέργεια χρησιμοποιείται μόνο και μόνο για να «χρυσώσετε το χάπι» , ώστε να περάσει η αντεργατική πολιτική της Κυβέρνησης όσο γίνεται πιο ανώδυνα για την ιδιωτικοποίηση – περικοπές ,
ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΕΞΗΣ :
ΠΡΩΤΟ: Σε καμία περίπτωση δεν λέμε πως η πλειοψηφία των συναδέλφων που αναβαθμίστηκαν έως τώρα ή που θα αναβαθμιστούν εάν και εφόσον συνεχίσετε , δεν το άξιζαν ή δεν το δικαιούνταν .
Απεναντίας , σε κανένα δεν πρέπει να νιώθουν οι συνάδελφοι ότι έχουν υποχρέωση επειδή αναγνωρίστηκε η προσφορά τους.
ΔΕΥΤΕΡΟ: Σε καμία περίπτωση δεν λέμε να σταματήσετε . Άλλωστε και οι αναβαθμίσεις είναι πάγιο αίτημα των εργαζομένων.
ΤΡΙΤΟ: Επειδή κατά το παρελθόν και το παρόν έχουμε προταθεί υπηρεσιακά από τα τμήματά μας και αυτό πραγματικά είναι τιμή μας , σας λέμε ότι : ΔΕΝ πρόκειται να δεχθούμε καμία αναβάθμιση ως συνδικαλιστές εάν δεν:
• Κάνετε αορίστου χρόνου στη ΛΑΡΚΟ όλους τους συναδέλφους στις εργολαβίες
• Κάνετε Α΄ Τεχνίτες ΟΛΟΥΣ τους σημερινούς Β΄ Τεχνίτες – Μηχανολογική & Ηλεκτρολογική Συντήρηση .
Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι τα παραπάνω αιτήματα ήταν πρόταση της παράταξής μας , τα οποία έχουν αποδεχθεί όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας , έχουν κατατεθεί στους προηγούμενους δύο Διευθύνοντες Συμβούλους και έχουν αξιολογηθεί ως δίκαια , απλά δεν πρόλαβαν να τα υλοποιήσουν .
Οποιαδήποτε άλλη επιλογής σας , αν μας επιβάλλεται , θα θεωρηθεί ότι γίνεται μόνο και μόνο για να σπιλώσετε στα μάτια των εργαζομένων την συνδικαλιστική μας δράση.
Οι εκλεγμένοι συνδικαλιστές του ΕΑΜ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΛΟΥΔΑΣ
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
Απο: somatiolarcosel
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου