ΕΛΠΕ : "Κούρεμα" σε πριμ και μισθούς

Κατάργηση μιας σειράς μπόνους και επιδομάτων που εισπράττει σήμερα το προσωπικό των ΕΛΠΕ, και σύνδεσή τους με την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, προτείνει η διοίκηση της επιχείρησης.

Χθες η συνάντηση εκπροσώπων της διοίκησης και σωματείου για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας απέβη άκαρπη, ωστόσο η πρόταση που κατατέθηκε δείχνει ότι και τα ΕΛΠΕ θα προχωρήσουν εκ των πραγμάτων σε περικοπές.
Σήμερα το προσωπικό των ΕΛΠΕ εισπράττει άκριτα, χωρίς δηλαδή συγκεκριμένα κριτήρια, 17,8 μισθούς το χρόνο, εκ των οποίων οι 3,8 αφορούν σε χρονοεπιδόματα, πριμ παραγωγικότητας, κλπ.
"Κούρεμα" επιδομάτων- πριμ

Στη συνάντηση λοιπόν με το σωματείο, η διοίκηση πρότεινε μηδενικές αυξήσεις μισθών για το 2011, και «κούρεμα» των χρονοεπιδομάτων, των πριμ παραγωγικότητας και των μπόνους, και είσπραξή τους μόνο κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Προτάθηκε συγκεκριμένα οι εργαζόμενοι στις τεχνικές υπηρεσίες να λαμβάνουν κατ ανώτατο μέχρι 3 μισθούς επιπλέον ετησίως ως πριμ παραγωγικότητας αν πετυχαίνουν συγκεκριμένους στόχους, και αντίστοιχα οι υπόλοιποι εργαζόμενοι να παίρνουν μέχρι 2 μισθούς επιπλέον.
 
Προτάθηκε ακόμη η κατάργηση του επιδόματος κυλικείου (200 ευρώ ετησίως), των 5νθήμερων εκδρομών του προσωπικού, ενώ δόθηκε η δέσμευση πως δεν θα γίνουν απολύσεις. Επίσης στα στελέχη των ΕΛΠΕ δεν θα δοθούν φέτος μπόνους και δικαιώματα αγοράς μετοχών σε χαμηλές τιμές.
Τι προτείνει το σωματείο

Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους, «έριξαν» στο τραπέζι μια σειρά από αιτήματα που οδηγούν σε συνολικές αυξήσεις των αποδοχών τους κατά 18% σύμφωνα με πηγές από τη διοίκηση των ΕΛΠΕ. Σημειωτέον ότι στη διετία 2009-2010 είχαν πετύχει αυξήσεις της τάξης του 7%.

Απο:Reporter                           Γιώργος Φιντικάκης